Pengertian dan Fungsi Kepemimpinan

Pengertian dan Fungsi Kepemimpinan – Dalam sebuah organisasi, peran pemimpin menjadi unsur yang penting. Sebuah organisasi dapat memiliki anggota dengan kompetensi terbaik, namun tanpa adanya pemimpin maka organisasi itu takkan dapat berjalan dengan terarah. Seorang pemimpin harus dipilih berdasarkan karakteristik kepemimpinan yang dimiliki.

Pengertian dan Fungsi Kepemimpinan
Pengertian dan Fungsi Kepemimpinan

Karakteristik kepemimpinan yang dimiliki seorang pemimpin tentulah harus sesuai dengan karakteristik tugas atau pekerjaan yang tengah dilaksanakan.

Secara definitif, kepemimpinan merupakan suatu kemampuan untuk beradaptasi terhadap keadaan sehingga anggotanya merasa termotivasi dan dapat berkontribusi dalam memecahkan permasalahan.

Kepemimpinan adalah mengomunikasikan kepada orang lain nilai dan potensi mereka secara amat jelas sehingga mereka dapat melihat hal tersebut pada diri mereka (Covey dalam Poerwanto, 2010).

Menurut Warren (dalam Poerwanto, 2010) kepemimpinan yang cerdik juga harus dapat memanfaatkan berbagai elemen seperti integritas, dedikasi, kebesaran hati, kesederhanaan dan kreativitas. Kepemimpinan yang sukses akan didukung oleh kualitas sumber daya manusia yang menjadi arahannya, sistem keorganisasian serta sumber daya lainnya.

Terdapat beberapa fungsi kepemimpinan yang harus dijalankan oleh seorang pemimpin, yaitu

  1. mengidentifikasi tujuan : seorang pemimpin diharapkan menjalankan fungsi untuk dapat menetapkan tujuan dan peraturan yang dapat membuat anggota timnya bekerja dengan maksimal.
  2. mengatur : pemimpin harus pula dapat membentuk bagaimana organisasi berjalan dengan memberikan tugas sesuai dengan kapasitas anggotanya.
  3. memulai : fungsi kepemimpinan yang lain adalah seorang pemimpin harus memiliki inisiatif dalam menjalankan pekerjaan. Dalam menjalankan pekerjaannya, seorang pemimpin tidak boleh terpengaruh terhadap keputusan orang lain
  4. pengawasan : proses pengawasan dilakukan untuk memastikan tugas atau pekerjaan yang diberikan ke anggotanya telah dilakukan.
  5. pengarahan dan motivasi : salah satu fungsi lain dalam kepemimpinan adalah memastikan anggota berjalan sesuai dengan tujuan serta membimbing dan memotivasi anggotanya agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Saat fungsi kepemimpinan telah dilaksanakan dengan efektif maka akan terlihat melalui anggota yang merasa memiliki kontribusi terhadap tugas atau pekerjaan yang dilaksanakan, kegiatan pembelajaran dan kompetensi berjalan dengan seimbang antar para anggota sehingga kompetensi anggota pun akan meningkat, adanya tim yang solid serta pekerjaan atau tugas yang terasa menyenangkan.

Recommended For You

About the Author: canadagooseoutlet

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *